2018年10月10日，双10好时光，金秋风暖日，淘培企管如期举办“社保改嫁税务”与个税新法后企业的痛点及人力资源应对方案公开课。本场公开课报名人数70余人，80%为国企及上市公司，如交控集团各公司、中科院固体所、三十八所、神剑科技、格力电器、中科大创新院、路建集团等等。
本场公开课基于今年10月份个税起征点上调及2019年1月1日即将开始的社保入税新政，会议从政策解读开始，详细分析了社保征缴在企业内部遇到的各类痛点，并提出了在新政下企业灵活用工的各类手段，以及企业内部如何调整薪资结构以配合新政的实施。
主讲老师李大涛从事人力资源行业多年，在用工风险、薪酬管理、绩效设计方面具有丰富的实战经验，任职多家知名企业人资顾问。
现场授课以分组互动方式进行，学员踊跃发言，提问卡点精准，老师回答也精彩有料。
会议结束的时候，淘培企管爆出彩蛋。包河区人力资源与社会保障局副局长吴邦国局长亲临现场，并为大家带来了合肥市人力资源最新政策，为企业梳理了在当前经济形势下如何适应新形势，合规合法有节有据落地人力资源政策，为企业长期发展提出了新思路新方法。
淘培企管立足企业内训、拓展、公开课、人力资源咨询服务，以再多服务半公分的服务态度服务企业，在项目运作上形成了创新型打法，帮助企业真正落地培训；同时确保落地再多服务半公分的经验理念，进一步拓展人力资源服务半径，研发了网上学堂、人才招聘、人才甄选等产品，让企业在淘培企管即能解决一站式人力资源服务，为企业人力资源服务起到关键作用。
