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中科院中层领导干部参加人才选育用留培训

发布时间：2023-03-13 09:16　浏览次数：238 次　　发布人：admin_taocai

夏日炎炎，却阳光正好。这几日受台风影响，合肥的夏日不是特别炎热。 2018年7月25日前日下午，中科院各部门中层领导干部如约奔赴巢湖碧桂园，参加原华为人力资源管理专家钱庆涛老师为期两天的深入培训，从“选人、育人、用人、留人”各方面建立更好的人才管理机制。

企业内训是对企业开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献，而实施的有计划、有系统的培养和训练活动，目标就在于使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高，从而发挥出更大的潜力提高个人和组织的业绩，推动组织和个人的不断进步，实现组织和个人的双重发展。企业培训是推动企业不断发展的重要手段之一。
中科院这次携手淘培企管开展的企业人才选用育留培训，采取的是集中式授课、分组讨论模式，培训老师钱庆涛为原华为人力资源管理专家，在人力资源模块有很深入的研究，可谓三方强强联合。
培训会议启动，饶所长致辞，预祝本次培训活动的顺利举行，希望广大学员从中收益，以后能更好地应用在实际工作过程中。

培训中，钱老师为我们带来了精彩的课程内容，从物色人才、培养人才、用好人才、激励人才四个方面深入展开，同时丰富的课堂形式让学员们互动积极，课堂氛围气势高涨，及时的学以致用，让课程内容得到升华。

通过两天培训，学员由浅入深学习了解了人力资源各模块，以他山之玉鉴当前之状态，对学员日常选人、用人、育人及留人都做了很细致很好的梳理，帮助大家把脉了日常工作中对人才的使用和管理。
课程结束后，第二组藏龙组学员用严格的小组纪律和扎实的学习能力以282分获得本次培训活动的小组名。第三组雄兵组的学员以9分的差距屈居小组的第二名。

本次培训圆满结束，取得了较高的收获，学员们满载而归。

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