岗位职责：
1、通过58、赶集等各大招聘网站发布招聘信息；
2、筛选匹配简历，进行电话面试邀约；
3、安排员工面试、甄选等工作；
4、完善员工入职资料信息登记、回访、跟踪工作；
5、室内办公，简单轻松，无责任制底薪+绩效奖励。
任职资格：
1、18-30岁，大专以上学历，应届毕业生亦可，有证优先；
2、有招聘、人事、电话客服、销售等相关工作经验者优先考虑；
3、熟练使用办公软件；
4、具备强烈的责任感、事业心以及的沟通能力。
福利待遇：
1、工作时间：双休 早8：30-12:00 晚13:00-17:30 午休1小时
1.薪资：2000+提成+绩效+相应补贴；月薪3000-6000元/月不等（视工作能力而定）
2.缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险，工伤保险，生育保险，住房公积金）；
3.休假：公司除法定假日之外，还有年休假、婚假、产假、护理假、孕检假、丧假，和相关带薪假等；
4.活动：定期开展团队活动，如一年两次境内外旅游、每月生日会、各类节目活动、还有日常K歌、竞赛、茶话会等；
》》》晋升空间《《《
1、公司支持员工考取专业证书及深造，并给予相应的费用补贴；
2、公司提供内、外部培训机会及转岗、轮岗机会，以求得员工多元化发展及晋升
专员——小组长——主管——经理——总经理助理——分总
