1、协助团队领导完成现有大客户的关系维护工作；
2、培训方案制作与后期培训项目执行、效果评估，并保证客户回款的及时性。
3、 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
岗位要求:
1.男女不限，大专及以上学历，专业不限，人力资源，市场营销等相关专业优先考虑。
2.熟练使用word，excel，ppt其中两项，优先考虑。
3.有意愿在人力资源领域长期发展，有学习意愿。
4.有C1驾照，熟练驾驶，对合肥地形熟悉优先考虑。
5.反应灵敏，沟通表达能力强，高效的执行力。
岗位待遇：
1.基本薪资+绩效+津贴补助+高额提成+月度达标奖+季度达标奖。
2.宽阔的职业晋升空间，全面的内部+外部培训体系，帮助您快速提升人力资源知识、沟通表达、逻辑思维等技 能。
3.具有10年以上人力资源工作经验的专业导师辅导工作。
【其他福利】
节假日正常放假，生日祝福，不定期团建，每年2次国内旅游
系统化的培训机制，以及后续学习，帮助员工做好职业规划
